生命与环境科学学院关于教学工作差错及事故处理的规定
为稳定教学秩序，优化教学工作过程，建立和保持我院良好的教学工作运行机制，以保证课堂教学和各项教学活动的顺利进行，提高教学质量，特制定本规定。
一、下列情况属教学工作差错、事故或重大事故
（一）教学工作差错
1 、开课前无教学进度表；
2 、未按院、系有关规定布置和批改作业；
3 、无故不参加教研活动；
4 、对学生上课考勤不严，对课堂秩序不管不问；
5 、教师上课时接听手机；
6 、穿背心、拖鞋或穿着不整上课；
7 、上课无故迟到或擅自提前下课；
8 、教学管理有关人员未及时处理日常性教学工作事项，造成不良影响。
（二）教学事故
1 、上课无教案或实验课未预做实验；
2 、擅自调（停）课、合班上课或私自请人代课；
3 、教师酒后上课，造成不良影响；
4 、实验课因实验教学人员准备不充分，致使部分仪器不能正常使用或实验不能开出；
5 、监考不按时到场、擅离考场或不清查考场；
6 、监考人员失职，对舞弊现象视而不见听之任之；
7 、舞弊确认后，有关人员不处理，不报告；
8 、阅卷马虎或评分不客观、不公平，造成不良影响；
9 、考后不按时送交成绩或拒做考试质量分析或丢失学生考卷；
10 、毕业论文（设计）指导不负责任，论文（设计）有多处错误，或未防止抄袭行为；
11 、擅自变动考试日期或地点；
12 、利用职权，索取学生钱物；
13 、利用职权，有明显打击、报复或包庇学生的错误言论或行为；
14 、管理指令不当，造成课程或考试相冲突而无法进行；
15 、未严格执行管理指令，造成课程教学或考试无法进行；
16 、未经系（部）和教材管理部门同意，擅自在学生中推销教材或教学资料；
17 、无故未及时报出所用教材或教务员无故未按时预订教材，使学生在开课 2 周内未拿到教材。
18 、审查不认真，错发学生毕业证书或遗失学生毕业证书；
19 、需教学管理有关人员处理的重要教学工作事项，未及时处理，造成不良后果。
（三）教学工作重大事故
1 、未经学院同意，擅自改变教学计划，或未经系同意擅自改变教学大纲，从而不利于人才培养目标和课程教学目的的实现。
2 、向学生泄露考题，或在考试过程中暗示与启发学生答题；
3 、因工作失误、失职，造成重大财产损失或人身伤害；
4 、违反规定，出具与事实严重不符的成绩证明；
5 、需教学管理有关人员处理的重大教学工作事项，未及时处理，造成严重的不良后果；
6 、无正当理由拒不接受工作任务，造成教学或管理工作不能正常进行。
二、认定和处理办法
（一）认定办法
1 、教学工作差错由系审核确定，报学院备案；
2 、教学工作事故由系调查，学院对有关情况进行复查核实，由主管教学工作的副院长审核确认；
3 、重大教学工作事故由系调查，学院对有关情况进行复查核实，由院务委员会审核确认；
4 、教学工作差错、事故或重大事故的当事人，如对认定事实或性质持有异议，可于审核后一周内向主管教学工作的副院长提出复议的请求。学院应于两周内给予最后答复。
（二）处理办法
1 、对于一学期出现三次以下（含三次）教学工作差错者，应在所属系的大会上给予批评，对于一学期出现三次以上教学工作差错者，给予全院通报批评。
2 、对出现教学工作事故者，给予全院通报批评，对出现重大教学工作事故或两次以上教学事故者，年终考核评为不称职。
3 、每出现一次教学工作差错，扣发该任课教师（或工作人员） 30 元课时津贴；每出现一次教学工作事故，扣发该任课教师（或工作人员） 100 元课时津贴；每出现一次重大教学工作事故，扣发该任课教师（或工作人员） 500 元课时津贴。
4 、经常出现教学工作差错和教学工作事故且屡教不改者，调离教学和管理岗位。
5 、差错或事故发生后，有关的系领导应立即处理，尽快恢复正常教学秩序。事后迅速查明原因和责任，向主管教学工作的副院长报告。
三、本规定由学院负责解释。
四、本规定自公布之日起实行。
修订于 2005 年 2 月